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Responsabilités
Sous la supervision du Chef de département NBS, le Technicien Agricole, aura pour mission principale la :
Mise en œuvre des activités d’agroforesterie et de reforestation
- Rechercher et installer des sites de pépinière ;
- Suivre la production de plants forestiers sur les sites de pépinière ;
- Sensibiliser, former et coacher les producteurs sur les thématiques en lien avec l’agroforesterie, la reforestation, etc.
- Mettre en place de parcelles de reforestation/reboisement ou agroforesterie ;
- Effectuer la cartographie et le mapping de parcelles communautaires ;
- Pilotage et réalisation des activités de planting et monitoring des plants ;
Encadrement et formation des communautés locales
- Sensibiliser, former et coacher les producteurs et leurs communautés aux bonnes pratiques agricoles, l’agroforesterie et la reforestation pour encourager leur participation active et durable aux projets ;
- Accompagner les communautés dans l’entretien des parcelles plantées et leur fournir un support technique ;
Gestion des ressources et équipements :
- Gérer les stocks de matériels et d’outils agricoles, et veiller à leur bonne utilisation ;
- Effectuer des opérations d’entretien courant sur les équipements pour garantir leur durabilité et leur bon fonctionnement ;
- BT /BTS+ 2 en agriculture, foresterie, environnement, gestion des ressources naturelles et tout autre domaine connexe ;
- Expérience de 2 ans à un poste similaire, de préférence dans le secteur de l’environnement ou de l’agriculture ;
- Sens avéré de l’organisation et de la pédagogie ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité à bien s’exprimer en public ;
- Bonne capacité de négociation ;
- Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions concrètes ;
- Avoir le sens de la responsabilité ;
- Disposer du permis de conduire A et savoir rouler la moto ;
- Avoir déjà travaillé dans le milieu rural ;
- Rigueur et précision dans le travail ;
- Sens de la communication en milieu rural ;
- Maitrise des logiciels Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint) ;
Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d’envoyer les documents suivants :
- Curriculum Vitae + contacts et adresses électroniques de trois références en PDF ;
- Lettre de motivation + prétention salariale en PDF ;
- Copies des diplômes BT/BTS en rapport avec le profil recherché en PDF.
À l’adresse suivante : recrutements@agro-map.com en précisant en objet, l’intitulé du Poste « Technicien Agricole »
Date limite de candidature : 10 novembre 2024 à 00H00.
Démarrage des entretiens : 11 novembre 2024.
